为帮助新入所职工及研究生更全面地了解理化所的历史与现状，更快融入所内的工作和学习中，理化所人事人才处、教育处于9月11日至12日联合举办了2024年入所教育活动。理化所所长王雪松、管理和支撑等相关部门工作人员为与会人员作系列培训报告。理化所新入所职工及研究生共计220余人次参与活动。

首先，王雪松向新加入理化所大家庭的职工、同学们表示热烈欢迎，并从理化所历史沿革与发展历程、使命定位与科技布局、组织结构与人才队伍、重大成果产出等多方面介绍了理化所的整体概况，他希望年轻人能够牢记历史使命，抓住时代赋予的机遇，努力提升自身素质，为科学事业的发展做出贡献。

随后，科技处、保密处、重大任务处质量办公室、综合处、公共技术中心、成果转化处、财务处、基础能力处和物业等相关部门工作人员就科研诚信、保密工作、项目质量知识、网络使用安全、新闻宣传与科普、公共仪器使用、知识产权管理规定及相关事项、财务报销流程、所内文献资源与信息服务、物业和安全管理等方面进行了细致讲解。其中，基础能力处邀请中关村派出所陈炳超警官，作“防范于心 反诈于行”报告，他从典型案例入手，详述了诈骗手段和严重后果，进一步提升职工和学生的安全意识。

9月12日，人事人才处组织新入所职工和博士后30余人开展学习交流。首先，邀请心理专家张旸，作题为“打好手中牌”的新职工职场心理学讲座，他从职业生涯规划、心态调整和提升幸福感三个层面，为参会人员提供心理辅导和帮助。随后，科技处、成果转化处及人事人才处工作人员分别就民口纵向项目、横向项目和人才培养以及人才项目申请，作全面深入报告，为新入所职工开展科研活动助力。

经过此次入所教育培训，新入所的职工与研究生对理化所的整体情况有了更为全面的认识，将有助于他们尽快投入科研、学习与工作。

王雪松所长作报告

人事人才处处长许颖主持会议

陈炳超警官作报告

心理专家张旸作报告

会议现场